什么是麦格雷龙的X.Y理论

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解决时间 2021-03-03 08:30

提问者网友：焚苦与心
2021-03-03 03:22

什么是麦格雷龙的X.Y理论

最佳答案

五星知识达人网友：白昼之月
2021-03-03 04:17

X.Y理论：美国麻省理工学院教授道格拉斯.麦格雷（1906－1964）于1957年首先提出X.Y理论X理论→人的本性是懒惰的，Y理论→性本善要求工作是人的本能。X理论强调外国和客观因素，把人放在被动的位置上进行严密的控制，认为只有管得严才能有效益；Y理论强调内因和主观因素，注意发挥人的主观能力作力作用。应针对不同的情况，选择使用X理论或Y理论。对非技术或技术性不强的单位，采用X理论比较适合；对科学研究、工程技术或文化教育部门，采用Y理论效果会更好。

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1楼网友：神也偏爱
2021-03-03 05:51

同学你好，很高兴为您解答！　　已经在人力资源管理、组织行为和组织发展中得到运用的人类动机理论。x理论认为，雇员天性懒惰，会尽量避免工作；因此需要密切监督。y理论认为，雇员是有抱负，有自我动力的，愿意承担更大的责任，并有自我控制和自我引导能力。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。　　高顿祝您生活愉快！

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