老板压了一个月的工资说明年来就给不来不给了

一个月的工资1700元，刚才和我说 明年来 我就把1700给你 不来你就别和我说了。因为我今年下半年来到该厂，迟到没有，只是旷工很勤。但是也罚我钱了。为什么还有压我的钱。 我该怎么办？

我没有签什么合同，我也打算明年不去那了

可以要求公司发按期发放工资 如果公司逾期不发 你可以单方面解除劳动合同 并要求公司支付你劳动补偿金
如果没有签合同 那更加有优势 如果工作超过一个月 即构成事实劳动关系 根据劳动合同法 公司应该从第二个月开始支付你双倍工资
如果跟公司协商无果 可以劳动仲裁

1.按照劳动法规定，试用期内辞职提前三天书面申请，试用期外需提前一个月提出书面申请。2.老板不给签劳动合同是违法行为，按照规定，若上岗一个月后未签劳动合同的，应从第二个月开始支付双倍工资。3.辞职后未发放工资是违法行为，按照相关规定，在辞职后三天内应支付离职人员工资。4.以上建议至当地的劳动仲裁庭去申诉，依法讨回公道，另外，仲裁是不需要支付费用的。 如果同花顺官方网站 www.yaogood.com能够帮助你解决问题,那么希望你点击“采纳”, 举手之劳,将鼓励我们继续解答其他qq网友的问题.

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