成熟度测试
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解决时间 2021-03-10 12:14
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-03-10 01:22
成熟度测试
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-03-10 02:46
如何测试心理年龄？如何测试心理成熟度。 这个有专门的量表，这也不是自己就能测试的，一般都是在心理咨询师的帮助下进行的人才测评如何测试情感成熟度 情感成熟度，也就是情商了，你可以做一做EQ的测试，这个网上是有的。如何测试一个人是否成熟？ 是否是一个随波逐流的人 是否会因为在意别人的话而动摇自己的想法 会不会因为表面的现象而否定一个事情 是否是一个不去思考就会马上发火的人 是否是一个不思考就鲁莽做事情的人 是否会因为不敢面对而逃避事情反而让事情变的更加的糟糕 是否敢于把内心的话说出来，而不是要说却说不出口 是否是一个总觉得自己对的人 可以站在别人的角度考虑问题？ 等等了~~~~什么是流程成熟度？怎么才能知道一个企业的流程成熟度水平？ 流程成熟度
流程成熟度是企业在流程管理规划设计、管理应用、保障机制、理念文化等方面水平的综合反映，是用来评估企业流程管理现实情况的常用工具。
迈克尔·哈默在《流程再造新工具：PEMM框架》中从流程的设计、执行、责任人、基础设施和指标5个方面13个因素，对企业流程管理现状进行评估，将企业流程成熟度分为1-4，四个级别。继而显示企业在流程管理方面的水平，可以通过比较分析和标杆企业或者目标状态之间的差距，据此通过分析和规划提出改进的策略。
HI-TECH在迈克尔·哈默的理论思想基础上发展了流程成熟度理论体系，将流程成熟度测评内容从流程本身扩展到企业基于流程的全面运营管理体系，流程成熟度的评估也不仅仅限于已经明确实施了流程体系变革的企业，处在流程管理不同阶段的企业都可以用来评价自己的流程管理基础条件和现实状况。这样流程成熟度的应用就得以扩展到三个层面：第一，企业可以通过评价自己的流程管理成熟度来实现对自己当前的认识，并作为未来流程管理规划的基础；第二，企业可以在经过流程管理变革前后成熟度测评结果的对比，来评价项目实施为企业带来的变化和效果；第三，企业可以通过测评结果的横向比较，来查找自己的现实水平和既定目标或者和标杆企业之间的差异，为后续的流程管理变革推进提供依据。
HI-TECH流程成熟度测评（PMMT）
流程成熟度等级
流程成熟度从低到高分为五个等级：
个人主义、分散描述、整体设计、衡量管控、精益运营
流程成熟度测评的维度
流程成熟度测评分四个维度，二十个子维度。这些维度不仅是流程成熟度测评的维度，也是一个组织能够有效推进流程管理的保证。
一、规划设计
流程规划和目标、流程体系的深度和广度、流程执行者的能力、流程负责人的工作和权力、流程语言一致性
二、管理应用
流程和战略目标一致性、流程绩效应用、制度和流程的整合、流程风险内控体系应用、流程IT实施应用
三、保障机制
流程规划实施保障、流程组织建设、流程生命周期管理机制、流程管理方法和措施、流程变革的管理
四、理念文化
流程认知和理解、组织领导力、流程交流和协同、员工责任意识、变革的态度
流程成熟度测评实施方式
问卷抽样调查、人员访谈、实例验证
流程成熟度测评报告
流程成熟度测评最后以报告的方式呈现，内容包括：
一、测评背景和过程
二、测评结果呈现
三、测评结果分析
四、工作建议和规划
参考资料：http://blog.sina.com.cn/s/blog_683963c00100v3t9.html测试自己是否成熟 成熟不是年龄的问题，而且心理很多方面测试你是个成熟的人吗？ 1# 测试结果： A:基本上你勉强可算是个成熟的人，虽然某方面你的能力跟表现未尽理想，但是你还是能够努力不懈地朝目标前进，然而或许你认为自己已是成熟的人，但有时无意间的小动作，还是会流露出稚气未脱的感觉，所以很容易被贴上小孩子、幼稚的标签。 B:你属努力尚嫌不足的典型，还不算是成熟的人，你饥理成熟度还处于萌芽的阶段，如果从现在开始积极培养的话，将来定会大有作为的。 C:你全身上下散发出成熟、迷人的气息，但是还不能说是完全的成熟，因为你还是容易为一时的感情用事。 D:你是一个在心智上臻于成熟的人，每天精神奕奕、充满自信，同时又很受到朋友的信赖，唯一的缺点就是你对日常生活乃至人生的态度稍嫌严肃了点。请问心理年龄测试中的老化度是什么意思？和成熟度有什么区别呢？ 实际年龄可以用数字来表示 10岁就是10岁.心理老化度则是指你 看事情 处理事情 的方法和习惯偏向于哪个年龄阶层.10岁的小孩可以考虑一件事情像一个经验丰富的企业家吗? 当然可以. 反之亦然所以70岁的人可能只有10岁人的心理也不奇怪吧.心理老化度和成熟度有明显区别.1. 儿童和老年人有个明显区别. 儿童对世界充满好奇, 很喜欢问为什么.老年人则不会, 很多人年纪越大 对于问题就会得过且过. -心理老化度童心未泯 听过吧,就是要人们保持一个童心一个有活力的心.2. 成熟代表老,代表丧失活力吗? 显然不是.成熟的理解: 当某人遇到问题时.他处理这个问题是否够 '圆滑' .圆滑就已经代表成熟的意思.例子:一个正方形 要变成圆形. 我们要在正方形 4个角上下功夫. 正方形变成圆形, 我们至少要弄4个角, 就相当于处理某事从多方面去考虑, 令各方的得到的好处或者坏处是一样的.好了 随便打了些. 希望你早日找到答案
流程成熟度是企业在流程管理规划设计、管理应用、保障机制、理念文化等方面水平的综合反映，是用来评估企业流程管理现实情况的常用工具。
迈克尔·哈默在《流程再造新工具：PEMM框架》中从流程的设计、执行、责任人、基础设施和指标5个方面13个因素，对企业流程管理现状进行评估，将企业流程成熟度分为1-4，四个级别。继而显示企业在流程管理方面的水平，可以通过比较分析和标杆企业或者目标状态之间的差距，据此通过分析和规划提出改进的策略。
HI-TECH在迈克尔·哈默的理论思想基础上发展了流程成熟度理论体系，将流程成熟度测评内容从流程本身扩展到企业基于流程的全面运营管理体系，流程成熟度的评估也不仅仅限于已经明确实施了流程体系变革的企业，处在流程管理不同阶段的企业都可以用来评价自己的流程管理基础条件和现实状况。这样流程成熟度的应用就得以扩展到三个层面：第一，企业可以通过评价自己的流程管理成熟度来实现对自己当前的认识，并作为未来流程管理规划的基础；第二，企业可以在经过流程管理变革前后成熟度测评结果的对比，来评价项目实施为企业带来的变化和效果；第三，企业可以通过测评结果的横向比较，来查找自己的现实水平和既定目标或者和标杆企业之间的差异，为后续的流程管理变革推进提供依据。
HI-TECH流程成熟度测评（PMMT）
流程成熟度等级
流程成熟度从低到高分为五个等级：
个人主义、分散描述、整体设计、衡量管控、精益运营
流程成熟度测评的维度
流程成熟度测评分四个维度，二十个子维度。这些维度不仅是流程成熟度测评的维度，也是一个组织能够有效推进流程管理的保证。
一、规划设计
流程规划和目标、流程体系的深度和广度、流程执行者的能力、流程负责人的工作和权力、流程语言一致性
二、管理应用
流程和战略目标一致性、流程绩效应用、制度和流程的整合、流程风险内控体系应用、流程IT实施应用
三、保障机制
流程规划实施保障、流程组织建设、流程生命周期管理机制、流程管理方法和措施、流程变革的管理
四、理念文化
流程认知和理解、组织领导力、流程交流和协同、员工责任意识、变革的态度
流程成熟度测评实施方式
问卷抽样调查、人员访谈、实例验证
流程成熟度测评报告
流程成熟度测评最后以报告的方式呈现，内容包括：
一、测评背景和过程
二、测评结果呈现
三、测评结果分析
四、工作建议和规划
参考资料：http://blog.sina.com.cn/s/blog_683963c00100v3t9.html测试自己是否成熟 成熟不是年龄的问题，而且心理很多方面测试你是个成熟的人吗？ 1# 测试结果： A:基本上你勉强可算是个成熟的人，虽然某方面你的能力跟表现未尽理想，但是你还是能够努力不懈地朝目标前进，然而或许你认为自己已是成熟的人，但有时无意间的小动作，还是会流露出稚气未脱的感觉，所以很容易被贴上小孩子、幼稚的标签。 B:你属努力尚嫌不足的典型，还不算是成熟的人，你饥理成熟度还处于萌芽的阶段，如果从现在开始积极培养的话，将来定会大有作为的。 C:你全身上下散发出成熟、迷人的气息，但是还不能说是完全的成熟，因为你还是容易为一时的感情用事。 D:你是一个在心智上臻于成熟的人，每天精神奕奕、充满自信，同时又很受到朋友的信赖，唯一的缺点就是你对日常生活乃至人生的态度稍嫌严肃了点。请问心理年龄测试中的老化度是什么意思？和成熟度有什么区别呢？ 实际年龄可以用数字来表示 10岁就是10岁.心理老化度则是指你 看事情 处理事情 的方法和习惯偏向于哪个年龄阶层.10岁的小孩可以考虑一件事情像一个经验丰富的企业家吗? 当然可以. 反之亦然所以70岁的人可能只有10岁人的心理也不奇怪吧.心理老化度和成熟度有明显区别.1. 儿童和老年人有个明显区别. 儿童对世界充满好奇, 很喜欢问为什么.老年人则不会, 很多人年纪越大 对于问题就会得过且过. -心理老化度童心未泯 听过吧,就是要人们保持一个童心一个有活力的心.2. 成熟代表老,代表丧失活力吗? 显然不是.成熟的理解: 当某人遇到问题时.他处理这个问题是否够 '圆滑' .圆滑就已经代表成熟的意思.例子:一个正方形 要变成圆形. 我们要在正方形 4个角上下功夫. 正方形变成圆形, 我们至少要弄4个角, 就相当于处理某事从多方面去考虑, 令各方的得到的好处或者坏处是一样的.好了 随便打了些. 希望你早日找到答案
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