请问单位里员工工资是日薪的，120元/天，国家规定假期内休息，没有上班，休息期间的工资还要结算给员工吗

答案:3 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-01-12 11:42

提问者网友：姑娘长的好罪过
2021-01-12 02:40

最佳答案

五星知识达人网友：第幾種人
2021-01-12 03:18

日薪制是指企业根据生产需要，以日薪作为计酬标准，按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工形式。日薪制的计算，是按职工实际出勤日数和日工资计算其应付工资，亦称正算法。

鉴于这种定义，日薪资的职工是以具体出勤工作日为计算考勤依据的，有一天出勤计算一天工资。对于国定假日，单位应该给予员工正常的休息休假，如确应工作需要导致加班的，应该支付三倍的加班费；如果国定节假日休息的，则无任何薪资。

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1楼网友：野慌
2021-01-12 05:11

按规定，是要的。但是，可能要不回来

2楼网友：不甚了了
2021-01-12 03:40

您好，很高兴为您解答：
国家规定的法定节假日，属于带薪假期，是需要按照规定支付员工的，但是周六周日不属于法定节假日，只是休息日，不需要支付工资！

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