我在一个单位上班老板也不给签合同，刚去的时候说什么三个月后给买三金。到现在都没音信，昨天还好好的上班但今天就通知大家可以回家了。我们应不应该向他要一个月的工资？为什么不提前一个月通知我们了？有人能告诉

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解决时间 2021-05-14 12:37

我在一个单位上班老板也不给签合同，刚去的时候说什么三个月后给买三金。到现在都没音信，昨天还好好的上班但今天就通知大家可以回家了。我们应不应该向他要一个月的工资？为什么不提前一个月通知我们了？有人能告诉我吗？

我干了快7个月了他们突然要裁员，一直都没签合同。应该给我一个月的补偿金吗？

最佳答案

现在都是这样的，你要觉得需要就努力争取要吧。

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按规定，用人单位应该自用工之日起一月内跟劳动者签定劳动合同。

需要按月支付两倍的工资，并给一个月的经济补偿金。

这样情况，可去当地的劳动所申请调解，调解不成可去劳动局申请仲裁。

对仲裁不服着可上法院提起诉讼。

肯定是应该的，按说现在都应该主动签订劳动合同的，再有公司解雇员工要提前告知，如果没有提前通知要不发一个月的工资，如果公司不给可以到到底劳动局仲裁部。今年新劳动法还有规定没有签合同的还可以补给双倍的工资。劳动局可以免费帮你的。

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