基本工资加四金多少钱
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解决时间 2021-01-03 00:35
- 提问者网友：十年饮冰
- 2021-01-02 02:45
基本工资加四金多少钱
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-01-02 03:56
问题一：最低工资四金一险多少钱 5分最低工资不包含：
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资包含：
个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。
所以，你说“扣除四金后的工资不到最低工资标准”不确切，要看还原了四金后的工资是否达到标准，不能将四金扣除。问题二：工资3600四金要交多少 一般五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%，各地略有不同。一般3600的工资，个人缴纳五险一金的金额是720元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即3600*20%=720元问题三：我基本工资4000，按现在上海社保缴纳以及公积金缴纳。到手多少钱？ 15分公积金个人部分缴费比例为 7%。应缴为 4000*7%=280元
社保个人部分缴费比例为10.5%。应缴额：4000*10.5%=420元
扣除社保公积金之后：4000-280-420=3300 元
纳税起点3500元，不需要纳税，所以应该全勤实际到手时3300元A方案是按照交发票降低工资部分收入来做，社保和公积金按照最低标准交。对公司省成本。问题四：请问上海按照平均工资交四金是多少？按照最低标准交四金又是多少？ 估算你的税前工资为3900元，社保扣10.5%、住房公积金扣7%，3900 -3900x17.5=3217.5元。
按最低标准计算的话社保以3022为基数，个人扣10.5%、317.5元，住房公积金最少扣113元。问题五：在上海，基本工资15000，四金和个税要交多少，怎么计算的 没法帮你准确计算的，因为社保缴费基数是你上年度月均收入，并非当前月工资
五险的个人缴费比例合计11%，掌握缴费基数后可自己计算问题六：我是上海人 交四金 我每月平均工资3000元 单位应帮我缴纳多少钱 5分按照道理来说 正规公司替职工 缴付
养老金工资基数的22.5%*3000=675元
医疗 12%*3000=360元
失业保险 2%*3000=60元
公积金 7%*3000=210元
四项共计 ：1305元
现在一般都是试用期三个月的，你签的合同说好试用期六个月的嘛？
等试用期过后，正式入用的，按照你们的约定即试用期内的四金是否补缴或者不补缴。有些单位签合同的时候就会和你说试用期的四金是入用期后 补缴或者不补缴的了，如果当时你没有问，你们公司也没有说的话，那你咨询一下社保中心吧，看看谈合同时没有提及的怎么算，不过如果你还想在这个公司做下去的话，就最好不要采取过激的行为，单位能补就补，单位不给补也就不补吧，打工的本来就是弱势者。问题七：基本工资和四金的问题 俺来回答：
1、公司不违法。底薪视同于基础工资，提成为奖金。
没有奖金，从基础工资中扣除个人社险的三金，合理合法。
2、下个月，你公司应该发给你
已经长到位的工资和8月你增加的这部分工资。
如9月是按这个发的，就应该没什么问题。
补充回答：楼主说的金是扣个人社险的三金呀
如果当月签合同当月就给上，8月没给你上，9月就必须上一个9月的，补交一个8月的，同理，也得从你的工资里，扣一个9月个人应承担的，再补扣一个8月个人承担的。
如果本身9月应发工资就少，呵呵，估计有可能会没钱的。问题八：上海市现在个人所缴纳四金各多少？ 第一 这个直接问下单位人事部门 还有相关的社会保险礌心 电话12333第二 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福问题九：一般公司四金占工资的比例为多少? 其次，四金主要是指：养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金。具体的缴纳 比率是：个人缴纳部分 公司缴纳部分养老保险金 工资×8% 工资×22.5%医疗保险金 工资×2% 工资×12%失业保险金 工资×1% 工资×2%住房公积金 工资×7% 工资×7%左边的部分是你个人交纳的部分右边的部分是单位帮你交纳的部分除去四金后的工资＝工资－所有的左边部分相加的和另外，现在又多了一金，叫工伤保险（0.5％），不过个人不用交纳，全部由公司支付。一般你的四金基数就是你当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。问题十：本人基本工资2800 每月要交纳社保多少钱 自已交纳多少 详细点 自己交300多一点，如果是上海人公司帮你交1000多一点，不交公积金,户籍是外地的那可能交的很少了
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资包含：
个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。
所以，你说“扣除四金后的工资不到最低工资标准”不确切，要看还原了四金后的工资是否达到标准，不能将四金扣除。问题二：工资3600四金要交多少 一般五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%，各地略有不同。一般3600的工资，个人缴纳五险一金的金额是720元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即3600*20%=720元问题三：我基本工资4000，按现在上海社保缴纳以及公积金缴纳。到手多少钱？ 15分公积金个人部分缴费比例为 7%。应缴为 4000*7%=280元
社保个人部分缴费比例为10.5%。应缴额：4000*10.5%=420元
扣除社保公积金之后：4000-280-420=3300 元
纳税起点3500元，不需要纳税，所以应该全勤实际到手时3300元A方案是按照交发票降低工资部分收入来做，社保和公积金按照最低标准交。对公司省成本。问题四：请问上海按照平均工资交四金是多少？按照最低标准交四金又是多少？ 估算你的税前工资为3900元，社保扣10.5%、住房公积金扣7%，3900 -3900x17.5=3217.5元。
按最低标准计算的话社保以3022为基数，个人扣10.5%、317.5元，住房公积金最少扣113元。问题五：在上海，基本工资15000，四金和个税要交多少，怎么计算的 没法帮你准确计算的，因为社保缴费基数是你上年度月均收入，并非当前月工资
五险的个人缴费比例合计11%，掌握缴费基数后可自己计算问题六：我是上海人 交四金 我每月平均工资3000元 单位应帮我缴纳多少钱 5分按照道理来说 正规公司替职工 缴付
养老金工资基数的22.5%*3000=675元
医疗 12%*3000=360元
失业保险 2%*3000=60元
公积金 7%*3000=210元
四项共计 ：1305元
现在一般都是试用期三个月的，你签的合同说好试用期六个月的嘛？
等试用期过后，正式入用的，按照你们的约定即试用期内的四金是否补缴或者不补缴。有些单位签合同的时候就会和你说试用期的四金是入用期后 补缴或者不补缴的了，如果当时你没有问，你们公司也没有说的话，那你咨询一下社保中心吧，看看谈合同时没有提及的怎么算，不过如果你还想在这个公司做下去的话，就最好不要采取过激的行为，单位能补就补，单位不给补也就不补吧，打工的本来就是弱势者。问题七：基本工资和四金的问题 俺来回答：
1、公司不违法。底薪视同于基础工资，提成为奖金。
没有奖金，从基础工资中扣除个人社险的三金，合理合法。
2、下个月，你公司应该发给你
已经长到位的工资和8月你增加的这部分工资。
如9月是按这个发的，就应该没什么问题。
补充回答：楼主说的金是扣个人社险的三金呀
如果当月签合同当月就给上，8月没给你上，9月就必须上一个9月的，补交一个8月的，同理，也得从你的工资里，扣一个9月个人应承担的，再补扣一个8月个人承担的。
如果本身9月应发工资就少，呵呵，估计有可能会没钱的。问题八：上海市现在个人所缴纳四金各多少？ 第一 这个直接问下单位人事部门 还有相关的社会保险礌心 电话12333第二 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福问题九：一般公司四金占工资的比例为多少? 其次，四金主要是指：养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金。具体的缴纳 比率是：个人缴纳部分 公司缴纳部分养老保险金 工资×8% 工资×22.5%医疗保险金 工资×2% 工资×12%失业保险金 工资×1% 工资×2%住房公积金 工资×7% 工资×7%左边的部分是你个人交纳的部分右边的部分是单位帮你交纳的部分除去四金后的工资＝工资－所有的左边部分相加的和另外，现在又多了一金，叫工伤保险（0.5％），不过个人不用交纳，全部由公司支付。一般你的四金基数就是你当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。问题十：本人基本工资2800 每月要交纳社保多少钱 自已交纳多少 详细点 自己交300多一点，如果是上海人公司帮你交1000多一点，不交公积金,户籍是外地的那可能交的很少了
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