为什么经理不要我们私下联系啊？

我和他是大学同学，本来以前就很好，现在进了一个公司，由于刚刚毕业工作起来会遇到很多问题，然后就一起沟通得多。经理后头发觉我们联系得比较多了，就提醒我们不要把生活中的朋友当做工作中的朋友来对待，说工作中没有真正的朋友，还说我们再这样下去就必须走一个。我就郁闷了三，感觉像早恋被老师训一样，问题是我和他只是普通好朋友关系啊，也不存在啥子忌讳的同事恋啊。而且，同事恋有那么招公司反对么？

上司最忌讳下属有私交，如果你们关系很好，到时候约着一起跳槽，公司一下走了两个人，不是很麻烦？再夸张一下，假设你和办公室所有人交情都很好,然后有人对公司领导不满，大家关系好，于是容易同仇敌忾，要是你们联合起来辞职，我靠，那这个公司一时间怎么去招这么多人来顶替？还做不做生意了？

就好像当皇帝的最讨厌臣下拉帮结派一个道理，下面的团结了，上面的就有压力，下面的分散，才好控制。

经理在之前也是主管,主管之前是主任,主任之前是组长. 越是靠下的,对生产,对运做就越熟悉. 越是靠上的,对管理,对发展方向就起作用. 分工不同,方向不同. 还有就是,经验好! 做经理的,多半也是从做员工开始的,如果做得不好,如何步步高升?

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