工作 赔偿 离职
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-12 07:52
- 提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
- 2021-04-11 13:49
在2008年，本人轮值通宵班，由晚上12点到早上8点。但由于是在培训期，下班后8点马上赶到石龙进行单位安排的培训。培训期共15天，但在14天身体因疲劳过度晕倒昏迷。请问，这算是工伤吗？能有什么赔偿？现在想离职
最佳答案
- 五星知识达人网友：長槍戰八方
- 2021-04-11 14:17
其实我个人认为你的情况不属于工伤。但是你可以主张单位支付加班费。如果对你的身体造成损害的。需要你举证。你可以要求单位承担相应的赔偿责任。
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- 1楼网友：白昼之月
- 2021-04-11 14:52
你可以参考一下劳动合同法
- 2楼网友：患得患失的劫
- 2021-04-11 14:37
挺同情你的
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