辞退兼职员工需要给经济补偿金吗

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-24 11:53

提问者网友：蔚蓝的太阳
2021-03-23 11:58

辞退兼职员工需要给经济补偿金吗

最佳答案

五星知识达人网友：廢物販賣機
2021-03-23 13:26

兼职员工，人家本身有用人单位，与用人单位建立了劳动关系，所以在你这里工作，属于劳务合同（劳动合同法中定义的劳动关系只能有一个），你肯定也没有给人家上什么社保吧，这就对了，即使你们签署的文件叫劳动合同，法律上认定也是劳务合同。既然是劳务合同，那么首先要看合同中，对辞退有没有什么规定，有规定就按规定执行，没规定，那就没有，随时可以辞退，但是你必须把相关的劳动报酬给人家结清。除去这些，你想表达对人家工作的感谢什么的，那是你个人的事情，但是要说清楚，不是经济补偿，是谢谢人家的钱。

全部回答

1楼网友：十年萤火照君眠
2021-03-23 16:11

不需要的。

2楼网友：患得患失的劫
2021-03-23 15:27

原则上不需要。但如果双方有约定时除外。

3楼网友：孤老序
2021-03-23 13:59

按双方签订的合同执行，如果未签订合同，没有补偿金

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息