请各位大侠帮忙，我入职8个月左右了，现在公司还没有办理社保，我现在要写一份劳动者解除劳动合同通知书，

答案:4 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-01 06:34

提问者网友：缘字诀
2021-01-31 17:25

理由是不办理保险。请问法律依据是第几条第几款？

最佳答案

五星知识达人网友：慢性怪人
2021-01-31 19:00

你应该直接打劳动仲裁的电话，把你的实际情况向劳动仲裁说明，你每月的工资表就是你在单位工作的证明，
还可以打社保的电话，让社保稽查大队去查。现在正是社保年检期间

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1楼网友：梦中风几里
2021-01-31 21:37

你好！第四章劳动合同的解除和终止第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；另外，可以要求单位支付经济补偿金，法律依据如下：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望对你有所帮助，望采纳。

2楼网友：低音帝王
2021-01-31 20:54

你可以到地方社保局去查得，很管用

3楼网友：梦中风几里
2021-01-31 20:07

直接走人了！

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