离职员工公司继续为其缴纳社保，员工交回的社保款会计如何做账

离职员工公司继续为其缴纳社保，员工交回的社保款会计如何做账

首先需要明确离职员工和公司的关系，离职是公司的的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位，一般来说，离职后公司和员工之间的劳动关系也就终止了。劳动关系终止的结果就是公司不应该为离职员工负担相应的费用的，社保款公司同样也不负担的。所以离职后如果公司继续为其缴纳社保的话，计提时公司和个人缴纳部分都应该记入其他应收款科目，收到离职人员交回社保款后再冲销其他应收款。账务处理如下：计提社保款项时，借：其他应收款 贷：应付职工薪酬——社会保险费； 缴纳时，借：应付职工薪酬——社会保险费 贷：现金或者银行存款；收回社保款时 借：现金 贷：其他应收款。账务处理也可以这样：不计提离职人员社保款，缴纳时直接做分录，借：应付职工薪酬——社会保险费 贷：现金或者银行存款；收回社保款时，借：现金 贷：应付职工薪酬——社会保险费

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