为什么有些员工表现很出色，领导却总不提拔
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-11-09 23:22
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-11-09 13:34
为什么有些员工表现很出色，领导却总不提拔
最佳答案
- 五星知识达人网友：一秋
- 2021-11-09 14:33
过于出色威胁领导地位
小张是市场部最出色的业务员，公司绝大多数的单子都是在小张的努力下才促成的。小张本以为自己会很快得到升迁的机会，公司一定会提拔自己这么出色的员工。可是没想到，等待他的却是被辞退的通知书。原来，市场部经理看小张工作能力太强了，怕他被公司提拔后威胁到自己的地位，于是就压下小张取得的成绩，反而通知人事部以小张业务不佳为由辞退了他。
有些领导就是这样，你说他妒贤嫉能也好，在领导眼中，保住自己的权利才是正经事，公司的业务怎样又不用他操心。
小张是市场部最出色的业务员，公司绝大多数的单子都是在小张的努力下才促成的。小张本以为自己会很快得到升迁的机会，公司一定会提拔自己这么出色的员工。可是没想到，等待他的却是被辞退的通知书。原来，市场部经理看小张工作能力太强了，怕他被公司提拔后威胁到自己的地位，于是就压下小张取得的成绩，反而通知人事部以小张业务不佳为由辞退了他。
有些领导就是这样，你说他妒贤嫉能也好，在领导眼中，保住自己的权利才是正经事，公司的业务怎样又不用他操心。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯