生产车间十一放假通知,公司放假安排应该哪个部门出方案

生产车间十一放假通知,公司放假安排应该哪个部门出方案

公司内部通知的落款名的落款，究竟是使用公司名还是部门名，关键是看通知涉及的内容，通知发放的范围，以及通知的重要程度性质来确定，一般涉及到全公司的内容规定，应该以公司的名义发表，假如只涉及到相应的部门、人员范围的可以由部门名义发，纯属会议通知一类的由企业行政部门即可发表。当然为了谨慎起见，如果涉及到法律问题，最好是发出通知的部门在公司章程或者公司规定的权限、职责和管理范围中有相应的规定。
一. 通知的适用范围 1、通知适用于批转下级机关的公文; 2、转发上级机关和不相隶属机关的公文； 3、发布规章； 4、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项； 5、任免和聘用干部。
二、通知类别及写作要求 1、指示性通知：写明提出指示的根据与指示事项，内容要求明确具体。《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》 2、任免人员通知：写明批准的机关、日期与被任免人员的职务、姓名。 3、颁布或转发性通知: 正文中简短地说明所颁布或转发的公文的制发机关、日期与公文标题以及颁发或转发的目的、意义与要求等。被颁布或转发的公文均为通知的附件，须注明顺序、标题、件数。 4、会议通知：详见后 5、事务通知：一般性通知
三. 会议通知写作要点 ：标题 、主送机关、正文 、落款、时间 。
1.开头：交代开会的原因、依据、目的和会议名称，然后用“现将有关事项通知如下”等语句过渡。
2.主体：分项交代有关事项，一般包括开会时间与会议期限、地点、与会人员及其条件、会议内容或主要议题、会前应做的准备工作、会议其他事项（如经费、食宿、交通安排）等六个方面。
3. ?结尾：告知联系人、联系电话等。有的还于通知后附一张回执表，以便作好会议安排。

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