10月除因身体原因辞职未批准，14号自行离职单位可以扣除全部工资吗?合法吗，这样的合同具有法律效应吗？
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-20 01:26
- 提问者网友：你挡着我发光了
- 2021-03-19 05:13
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-03-19 06:13
不给你发工资是不对的，虽然第六条第1款约定了“不提前两个月提交辞职报告剩余全部工资和提成不予结清”但这是违反法律硬性规定的，该合同其他条款也有违反法律之处。
你首先可以向劳动监察大队举报投诉，劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处，如不能解决再申请劳动仲裁，都是免费的。
你首先可以向劳动监察大队举报投诉，劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处，如不能解决再申请劳动仲裁，都是免费的。
全部回答
- 1楼网友：街头电车
- 2021-03-19 07:40
签劳务派遣合同需要用人单位有劳务派遣资格，从事劳务派遣业务需要人力资源局审批。如果您和用人单位是劳动关系，您可以不续签。如果您之前的劳动合同到期公司不续签，需要支付经济补偿金，您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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