敏感性训练法适用于（ ）A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进人员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-04 16:40
- 提问者网友：蓝琪梦莎
- 2021-03-04 07:11
1.[多选题]敏感性训练法适用于（ ）A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进人员的集体组织训练 D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
最佳答案
- 五星知识达人网友：空山清雨
- 2021-03-04 07:25
参考答案：ABCDE 参考解析：敏感性训练法要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。它适用于组织发展训练；晋升前的人际关系训练；中青年管理人员的人格塑造训练；新进人员的集体组织训练；外派人员的异国文化训练。
全部回答
- 1楼网友：第四晚心情
- 2021-03-04 08:05
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