在外地打工因意外受伤，没签劳动合同，能认定工伤吗？

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解决时间 2021-02-11 20:30

提问者网友：愿为果
2021-02-11 06:20

在外地打工因意外受伤，没签劳动合同，能认定工伤吗？如何理赔相关费用，谢谢！

最佳答案

五星知识达人网友：北方的南先生
2021-02-11 06:37

需要有其它证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
建议你最好百度至法律咨询贴吧，去那儿和律师人士去互动问答。

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1楼网友：孤独的牧羊人
2021-02-11 06:57

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证找证人或其他书面证据、录音录像等关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同、“报名表”等招用记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、缴纳各项社会保险费的记录；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“服务证”等能够证明身份的证件；(四)考勤记录、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任；(五)其他劳动者的证言等。其中、(三)，(一)：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)

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