如何促进企业协调发展

如何促进企业协调发展

促进企业协调发展的技巧：
　　“增强综合实力，建设学习企业，推动科学发展”为载体，将学习实践活动与推动企业科学发展紧密结合，帮助企业扫清发展障碍、理清发展思路、增强发展动力，真正使学习实践活动落到实处、取得实效。

　　支针对工作任务重、学习时间紧的现实问题，组织班子成员和党员学习相关书目，进一步提升党员理论水平。由各支部分头组织生产一线党员，利用班前半小时和午饭后二十分钟时间进行学习，不能参加集体学习的党员利用业余时间搞好自学，确保学习培训全员覆盖。组织开展了党组织书记讲党课、党员思想交流、有奖答卷等活动，进一步巩固学习效果。通过学习培训，深化了干部职工对科学发展观的认识和理解，促进企业进一步统一思想，凝聚共识，提振信心，加快发展。
　　企业坚持以人为本，注重人性化管理，加强企业自身建设，着力提升科学发展的软实力。企业全面落实“保增长、渡难关、上水平”工作要求，做到不裁员、不减薪、不停产。积极推行工资结构改革，提高了工龄工资，帮助企业员工解决了五险一金、个人落户、职称申报等关系切身利益的实际问题，解除了员工的后顾之忧，提高了员工工作的积极性和主动性。

一是推进区域间公共服务均等化。这是区域协调发展的核心。要通过经济适度发展和加大转移支付力度，缩小区域间公共服务水平差距，使不同区域的居民都能喝上干净的水，享受优美的环境、便利的交通，有基本统一的医疗卫生条件、社会保障待遇、基础教育条件等，从而使不同区域人民生活的综合质量与水平逐步趋于均等化。二是在产业发展上体现各区域的比较优势。这是区域协调发展的关键。每个区域都要在充分考虑资源环境承载能力的基础上，使自身的比较优势得到充分发挥，潜力得到充分挖掘，形成各具特色的优势产业。三是在区域间关系上担盯曹故丨嘎查霜肠睛形成优势互补、良性互动的机制。这是区域协调发展的保障。全国的发展是个整体，各区域在产业分布上不能自成一体、面面俱到，需要加强区域间经济联系，提升全国作为整体的竞争优势和经济效率，避免重复建设、相互封锁和产业结构趋同化。为此，我们要坚持实施区域发展总体战略，推进西部大开发，振兴东北等老工业基地，促进中部崛起，鼓励东部地区率先发展。同时，要加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的支持力度。顺应经济全球化趋势和生产要素优化配置的要求，鼓励区域间产业有序转移，劳动力和资本等要素合理流动，努力构建区域协调发展的新格局。

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