如果平时欠班，周末加班，加班部分先冲抵欠班，多余部分再冲抵欠班，可以吗?

答案:5 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-02-12 03:14

提问者网友：你给我的爱
2021-02-11 06:11

这样符合劳动法吗？具体相关条款？

最佳答案

五星知识达人网友：洎扰庸人
2021-02-11 06:28

国家劳动法规没有规定不允许,你的问题是公司的意思还是员工的,如果是公司想设立为制度可通过工会或员工代表商议后确定,如果商议后形成制度就是可行的了.如果是你个人的意愿,保险起见可以在协商同意后把这部分内容加入到你的劳动合同中.

全部回答

1楼网友：大漠
2021-02-11 10:28

现实很多时候，我们都是用货物来抵债的。也许他们也需要用到产品。也可以减少我们的资金周转，还可以减少仓库库存。

2楼网友：雾月
2021-02-11 09:15

现在很多事情都不能按法律办事，法律有滞后性。用法律处理事情会很麻烦的。谁是老板谁说话就是道理。和老板去讲吧。

3楼网友：骨子里都是戏
2021-02-11 07:46

那要看工作具体的工作性,如果公司的工作时间性不同产生的效益也不同的话那就不行了!比如你是一位对外联络员,你平时欠了班,周末补班就不行,因为周末大家都在放假,你补班也是没事做!如果是工业类,涉及到产出效率的也许还可以,因为不管是什么时候你工作都会有产出价值. 其实针对这个问题主要是看你所在公司的规定了!!劳动法对此没有严格的定义.但大多是不行,所以你不必因此和上司发生不必要的争执!!! 个人观点!请考量!谢谢!

4楼网友：廢物販賣機
2021-02-11 07:18

这个具体要和你们公司进行协商,如果你们公司同意这样做,基本不违背劳动法保险起见可以在协商同意后把这部分内容加入到你的劳动合同中

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息