大学生就业率为什么越来越低了

大学生就业率为什么越来越低了

这个关系到太多了``有社会原因也有大学生自身的原因，社会上需要的有创新，团队精神的工作人员越来越多，而现实生活中高分低能的人也多；各大高校不断扩招，大学生满地都是```工作岗位相对有限! 再加上金融危机的影响,许多中小企业倒闭了```还有,随着科技的发展,好多技术型的工作都是由机器来代替了劳力``再有就是大学生的就业观,特别是本科出来的大学生.因此工作不好找,就业率自然就低了```

1. 大中专本科院校的不断扩招，含金量的降低。

2. 近几年金融危机，许多公司单位倒闭，失业和下岗人员曾多。少量的离退休人员的返聘。

3. 部分大学生对自己期望值偏高。没有人找不到工作，只有人肯不肯从底层，小职员做起。能不能吃苦。

有句话说--先就业后择业。

一般经过就业第一年的迷茫期和选择期磨合后许多大学生会对市场和自己定位有了一定的认识和了解。

就业市场饱和了

现今的就业问题无法改观，我觉得改变的应该是大学生 当今社会企业的招聘要求都大经相同，就是要有职业能力。 职业能力被分成专业能力和通用能力两块。毕业后的面试，也主要是看这两块能力的体现。而学历、证书、包括社会实践的经验，只是这两种能力的一种表达方式。具体可见下表。 由于大学生主要是通识教育，加上现在大学教授的专业知识相对社会来说有滞后，所以企业很快发现，大学生的专业能力主要是在工作後培养。重要的是筛选他们自我学习、团队、积极心态（EQ）、执行力等等的能力。 因此大学生在大学期间要多学习多实践这方面的能力。 心态很重要，也不要被社会现实所吓倒，难与不难就在你一念之间，祝你成功

招聘的少了，应聘的多了，而且是个学位的大学生都来应聘

君不知现在漫天遍野的都是大学生吗？早在七八十年代，大学生那是过得是独木桥呀，过之能有几人呀？

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