眼看已经工作三年了，在亚信科技工作了两年，当时入职的时候月薪大概4000，一年前跳槽到其他，月薪已经涨到了10000。回想起来，特别佩服我三年前的“英明决定”：选择了一家合适的培训机构摩托罗拉工程学院。在这里和学弟学妹们分享一下我当初挑选培训机构的经历和经验吧，希望对你们有点帮助。
那时候我刚从北京工业大学毕业，学的应用物理学专业，毕业之前听说工作不是很好找，但是没想到亲身经历之后更加糟糕。当初我每场招聘会都参加，每场都投简历，并且每天上网海量投简历，最后接到的面试电话并不多，三个月下来，也没有拿到一份像样的工作。我也是在走投无路的情况下想到参加培训的。当时有几家培训机构在招聘会上发传单，看着说得都不错，而且说可以帮我转行做通信，于是我逐家去看了看。
先看看规模和师资。有的培训机构看着规模就很小，这样的不必花时间去了解了，还是不要当小白鼠的好。找规模比较大的，这样对后续有保障。我当时走访了几家比较有名的，有一家是专家运营的，当时看了下教室，济济一堂，学习气氛特别好；全职老师大概有30多个，是我探访到的规模最大的了，那些老师有摩托罗拉讲师经验，有些是通信公司的工程技术骨干，讲课水平确实高——虽然我听不太懂，当时还没入门，但是看底下学生的反应是不错的，而且课间还问了两个学生，呵呵。 我想了想，觉得不错，每间教室的学习气氛都很好，有特别多的就业明星，墙上挂满了喜报，都是最新的，在其他机构就看见寥寥几个，而且很久了……于是参加了他们的入学考试。回家之后，我想确定这就是最好的一家培训机构，于是第二天第三天又走访了三家，无论从师资还是就业，都不如这家，高高兴兴的报名了。经过一段时间“艰苦卓绝”的奋战，我成功转行了，工作之后一直特别顺利。
总的来说，挑选培训机构的关键是要选择大的培训机构，去实地采访，对比一下师资阵容、课程水平，还有就业情况和就业保障。谨慎选择，多比较几家，结论就出来
电子商务专业的毕业生可应聘的十大商务职位
一、电子商务员
1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；
2、熟悉电子商务操作流程，办公自动化软件操作熟练；
3、较强的客户服务意识和沟通协调能力。
二、网络推广员
1、负责公司业务的网上推广和销售；
2、能熟练运用网络发布信息；
3、性格开朗热情，集体意识强；
4、大专以上学历。
三、网络营销专员
1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法；
2、熟悉互联网营销和促销；
3、熟悉互联网、通讯类产品及服务；
4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写；
5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。
四、网络编辑
1.专科以上学历
2.有工作激情，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长
3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉
4.有创意，有独立思考能力，能创造性的完成工作
5.有一定的文字功底，有一定的组织信息的能力
6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先
7.熟悉上海地区大学校园情况优先
五、在线客服
1、英语6级以上水平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。
2、能熟练运用word ，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。
3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。
4、具备强烈的客户服务意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过客户服务工作及有工作经验者优先。
5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。
6、应届毕业宜可。
六、网络广告销售代表
1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。
2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。
3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。
七、调研员
1、形象气质出众，具有较强的亲和力
2、本科以上学历，经济、新闻、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验
3、具备良好的沟通能力，责任感强，工作细致、耐心。
4、计算机操作熟练，具备一定的英语表达能力。
5、优秀的文字表达能力。
八、市场BD
1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2、有一年以上IT行业市场推广工作经验，
3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识
4、具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神。
九、销售工程师
1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。
2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。
3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。
4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。
十、行政秘书
1. 协助经理维持公司正常有序的工作秩序；
2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
3. 协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；
4. 负责公司其他日常行政事务。
5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。
6、具有人事，管理经验者优先。
7、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。
概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术人员有很大不同。
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