工伤鉴定十级，合同快到期了，到期后如果续签，那一次性伤残就业补助

工伤鉴定十级，合同快到期了，到期后如果续签，那一次性伤残就业补助金是合同到期后拿还是续签后合同到期离职后拿？一次性工伤医疗补助是不是也一样？

一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，都是离职时候领取，单位、工伤保险按离职时当地社保局规定标准发放
　　合同到期，单位续签，暂时不发放一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。辞职或者合同到期不续签时再发放
　　《工伤保险条例》
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你公司购买的商业意外险不是针对具体某个人而言的，是针对公司全体人员而言的（我相信），所以这个险是赔付是打到公司帐户的，不可能打到你的帐户。所以这个也不可能视为冲抵的问题。如果工伤鉴定，所有补助费用你如买了社保的话，除社保工伤赔付可以打到你的帐户以外，补助不足部分和社保工伤不能补助部分都是公司负责赔付的；如果没买社保就全部都是公司支付的了。

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