公司可以给员工无限期放假么，给最低生活补助。

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解决时间 2021-03-02 21:19

提问者网友：暮烟疏雨之际
2021-03-02 11:51

最佳答案

五星知识达人网友：空山清雨
2021-03-02 13:09

可以，但是必须国家法律规定。可以参考《安徽省工资支付规定》
第二十七条非劳动者原因用人单位停工、停产在1个工资支付周期内的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付工资。超过1个工资支付周期的，用人单位可以根据劳动者在停工停产期间提供的有关劳动重新约定其工资标准，并按约定支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。

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1楼网友：鱼芗
2021-03-02 13:51

需要补助的，放假的员工工资参考当地的最低工资标准。上班的员工正常计发工资。　　也可以先把员工还没休的年假安排掉，这样公司恢复正常以后就可以努力工作了。年假的工资是正常发的，但年假工资是早晚都要发的，但可以省掉补助的费用。

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