从单位离职了，单位把我社保给停了，但是不给我离职手续，我现在想转灵活就业，该怎么办

给我找各种麻烦，根本不可能冷静下来跟他说好话，除非我回去做交接，因为我在原来单位的作用很大。
我现在就是想自己交保险，理由是老板承诺给我的奖金和待遇根本就不兑现，每天都要配合他们好多工作，从我离开单位那天开始我每天都能接到原单位同事的电话，我想也应该是这个原因，应该说根本就没有任何工作交接的意义，这根本不可能。
真心不想拎着菜刀去解决这问题。原同事和朋友帮我分析的问题是原单位老板就是想估计刁难我，我的离开确实给他找了很多麻烦，我现在连杀了他的心都有。
望高人指点。朋友劝我回去说说好话，咽不下那口气我今年的年初从单位离职了，差点把我忙死不说，但是现在问题出现了，因为那个死老板骗了三年，昧着良心说好听的我真做不出来，三年内只给我饿不死的工资（餐馆服务员的工资水平），明白的朋友帮忙指条路，这倒是无所谓，想转成灵活就业，并且没有跟单位办理离职，三年啊，我的老天，要大就是这口气，花多少钱都行，单位的人事给我打电话说保险都给我停了，并且是连续的欺骗，家人都不理解的，但是她说老板不让他们给我离职手续和劳动关系转出证明，沟通未果之后我一气就直接离开单位不上班了

字里行间都渗透着对原单位领导的恨，原因是他的欺骗。
现在你要达到两个目的
1、将保险转出如果档案也在同时一并转出。
2、让该单位给你开具一份离职证明。
显然正规途径乃至你搞到仲裁也不会有什么好的结果，因为仲裁你不占理，他们还是会劝你回去先做交接，这又是你无法接受的。正规途径就更不用说了。
现在有一种方法，就是你通过什么方式也好，和人事负责人或是负责档案保险的人私下运作这件事。
既然保险已经停交了，可能你的劳动用工关系在网上能查到并没有解除。对方也没有开除你。因为你一旦回去对方可能因为你没有办理交接给公司造成损失诬陷你，让你反过来赔偿。
所以你只能私下运作，和人事当事人好好沟通，哪怕给点好处，让他去运作。
将保险和档案转出不是难事，人事只要能给你做一套手续就行，盖几个章不应该惊动老总的。
至于开离职证明跟简单了如果有人事部自己的章也可以，非要公章也可以运作。

如果以上办法都无效，你就去你们保险缴纳地，去咨询，说你先查一下保险缴纳情况，问一下怎样转出，个人都需要怎么办。再议。
办法总是有的，关键是如何去运作以及对你的重要程度。

公司员工离职要停社保要的手续是：身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

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