达达配送员送餐途中被撞伤能否算工伤？每天已给达达交3元保险费，
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解决时间 2021-02-01 08:26
- 提问者网友：战魂
- 2021-02-01 00:31
达达配送员送餐途中被撞伤能否算工伤？每天已给达达交3元保险费，
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-02-01 00:42
算。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。（通俗说的“三工”）。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
配送员送餐途中被撞伤，符合因工作外出时间，是从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所受伤害，属于可以认定为工伤的范围。
至于给达达每天交3元保险费，这个得看达达跟你是如何约定的，与达达之间是什么关系。
总的说来，可以认定为工伤。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。（通俗说的“三工”）。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
配送员送餐途中被撞伤，符合因工作外出时间，是从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所受伤害，属于可以认定为工伤的范围。
至于给达达每天交3元保险费，这个得看达达跟你是如何约定的，与达达之间是什么关系。
总的说来，可以认定为工伤。
全部回答
- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-02-01 01:17
非自己主要责任的交通事故才可以认定工伤。
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