仓库如何算提成？-在线等

实际情况：仓库人手较少，活儿比较多，销售经常去帮忙，老板为了不影响工作积极性，毕竟累人的活都不想干，于是想给去仓库干活的人一定的提成，但是不知道该怎么给，是按时间 还是按搬货件数，如何计算？愁啊~~

1楼的朋友，那样的话，还是需要专人去负责记录每个人的工作内容，基本上就算是搬运工的按件计算啊，那么按时间有没有好点的办法，不过也怕磨洋工~~ 纠结呀

按照工作内容计算提成是最有效的。

前提：首先得根据常用的工作项目设定价格。例如：搬运A物品 单价为 X 元，B物品Y元……
搬运的数量以采购或者供应的相关清单为准（文件记录）
其次：需要准确记录好每天每人在仓库帮忙的相关数据。
月底进行汇总。

关键：定价要合理，需要根据每个月的常规的数量进行测算，合理定价。

有明扣，和暗扣，看你和管事的关系了，

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