帮忙写一份医院科室发展计划,谢谢!好的加300分
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解决时间 2021-05-09 03:54
- 提问者网友:呐年旧曙光
- 2021-05-09 00:39
写具体一点,谢谢!
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-05-09 02:05
我科全体同志认真学习市人民医院科技发展规划,结合我科的实际情况,制定本科的科技发展规划,科技的发展就是人才的培养和新技术、新设备的引进,我们就科室的现状制定了近期,中远期的计划,现在谈谈我科的发展规划。
首先谈一谈我科的现状,我科的基本情况是设备比较先进,人员的数量和质量较弱,与其它省市级医院比较主要的差距还是人才的差距,我科从2000年到2006年分配到科室一人,出科两人。2007年有四人分配到科室,而新分配人员要近两年的时间才能考取上岗证,三年后才能去进修,另有九名合同工需进一步培养,所以我科的差距主要还是人才的差距。我们根据我科的差距制定了发展计划。
一、近期计划:
(一)在新技术方面
1、用好刚买的荧光显微镜做好抗核抗体的检查。满足将来医院成立免疫风湿科的需要。
2、用好五分类血球汁数仪,提高我院血液病的筛查水平。
(二)人才培养方面
1、已派出一人到华西进修微生物。
2、科室内重点培养新进的四名大学生。
3、再引进1—2名大学生。
二、中远期计划:
(一)新技术方面
1、购买化学发光,开展肿痛标志物、心梗标志物、贫血指标的检验。地市级医院基本都有化学发光仪,有些县医院都有此仪器。
2、更换血凝分析仪,现用的这台血凝仪已用了九年,现故障较多,速度不够快。
3、建立标准化PCR、HIV实验室,现一些地州医院(近十家)已通过验收。
4、全科连结LIS系统,增加检验单的传送速度,减少差错。
5、更换大型生化分析仪,现生化分析仪为2001年购买,昆明省市级医院基本更换完了,部份地州级医院已开始更换。
(二)人才培养方面
1、引进大学生。
2、培养硕士研究生。
3、重点进修血液细胞、微生物两个专业。
4、合同工进修培养。
总之,科技发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性,要有紧迫感、责任感、使命感,要建立管理制度,确定目标,创造氛围,努力把我科建成有特色、有优势的现代化科室努力奋斗。
首先谈一谈我科的现状,我科的基本情况是设备比较先进,人员的数量和质量较弱,与其它省市级医院比较主要的差距还是人才的差距,我科从2000年到2006年分配到科室一人,出科两人。2007年有四人分配到科室,而新分配人员要近两年的时间才能考取上岗证,三年后才能去进修,另有九名合同工需进一步培养,所以我科的差距主要还是人才的差距。我们根据我科的差距制定了发展计划。
一、近期计划:
(一)在新技术方面
1、用好刚买的荧光显微镜做好抗核抗体的检查。满足将来医院成立免疫风湿科的需要。
2、用好五分类血球汁数仪,提高我院血液病的筛查水平。
(二)人才培养方面
1、已派出一人到华西进修微生物。
2、科室内重点培养新进的四名大学生。
3、再引进1—2名大学生。
二、中远期计划:
(一)新技术方面
1、购买化学发光,开展肿痛标志物、心梗标志物、贫血指标的检验。地市级医院基本都有化学发光仪,有些县医院都有此仪器。
2、更换血凝分析仪,现用的这台血凝仪已用了九年,现故障较多,速度不够快。
3、建立标准化PCR、HIV实验室,现一些地州医院(近十家)已通过验收。
4、全科连结LIS系统,增加检验单的传送速度,减少差错。
5、更换大型生化分析仪,现生化分析仪为2001年购买,昆明省市级医院基本更换完了,部份地州级医院已开始更换。
(二)人才培养方面
1、引进大学生。
2、培养硕士研究生。
3、重点进修血液细胞、微生物两个专业。
4、合同工进修培养。
总之,科技发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性,要有紧迫感、责任感、使命感,要建立管理制度,确定目标,创造氛围,努力把我科建成有特色、有优势的现代化科室努力奋斗。
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