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试用期被延长的问题

答案:2  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-11-30 05:06
  • 提问者网友:欺烟
  • 2021-11-29 14:56
试用期被延长的问题
最佳答案
  • 五星知识达人网友:十年萤火照君眠
  • 2021-11-29 15:03
试用期延长只能是两个原因,1.公司问题,故意拖着不给转正。2.个人能力得不到公司认可,需要更长时间考察。你可以根据实际情况分析一下,如果你能力没问题,延长试用期的公司你可以考虑换工作了,不靠谱,以后会有更多坑。
全部回答
  • 1楼网友:毛毛
  • 2021-11-29 15:15
劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。【补充回答;做仓储物流十几年了,并且个人业务熟练,可以不与用人单位签订试用期合同,劳动法没有规定,必须签订试用期劳动合同】。
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