我想知道在一个私人企业上班，签合同的时候，只有一份合同，而且是由公司保管的，也就是没有一式两份！！

这样公司的做法应该不合法，我想知道这样的合同有效吗？有律师能回答下么？

1、公司不提供合同文本给劳动者的做法不合法。你可以向公司所在地劳动监察部门投诉或举报，由劳动监察部门责令公司向你提供合同文本。
2、虽然公司的做法不合法，但不影响合同的法律效力。因此，你和公司签订的合同不会因此而无效。

以上意见，仅供参考。

我不是律师，是在沈阳做人事的，沈阳市劳动局签合同必须一式三份的，并且需要去劳动局认证。然后，需要给员工一份合同的。 不知道你是在哪上班，但是，即使你没有合同，你保留自己的考勤、工资表等能够证明你在企业上班的证据，如果出现劳动纠纷，你也是能够告赢企业的！

即然是劳动合同，必然合同主体，其中一方是用人单位，另一方是劳动者，且合同经双方协商而签订。因此，合同至少一式两份，双方各执一份。故你们单位人事部的的做法是违法的。

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