我在一家饮食公司上班，已工作一年了，未签合同，过年没放假、有三天的加班费，请问我是否享有年假。
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解决时间 2021-02-11 03:00
- 提问者网友：椧運幽默
- 2021-02-10 10:37
去年的是工作一年以上的都有5天年假休，今年却说要签一年合同以上的才有，没签合同的就没有，但为什么去年没签合同的有休，今年为什么没有了呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独入客枕
- 2021-02-10 11:28
我来回答：
1. 未签订劳动合同，用人单位需支付你双倍工资，也就是11月工资；；
2. 年假，累计工作满1年，不到10年的，年假有5天；
3. 如果按照你的实际工作情况来说，你可以享受5天的年假，并要求公司与你签订劳动合同，当然你有权随时解除劳动合同，并追究对方赔偿你补偿金。
希望可以帮到你。
1. 未签订劳动合同，用人单位需支付你双倍工资，也就是11月工资；；
2. 年假，累计工作满1年，不到10年的，年假有5天；
3. 如果按照你的实际工作情况来说，你可以享受5天的年假，并要求公司与你签订劳动合同，当然你有权随时解除劳动合同，并追究对方赔偿你补偿金。
希望可以帮到你。
全部回答
- 1楼网友：几近狂妄
- 2021-02-10 12:45
应该不是吧。
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