员工辞职，说劳动合同合同丢失，怎么办

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-01-03 16:47

提问者网友：人傍凄凉立暮秋
2021-01-03 02:54

员工辞职，说劳动合同合同丢失，怎么办

最佳答案

五星知识达人网友：摆渡翁
2021-01-03 04:15

员工辞职的，劳动合同并不需要返还用人单位，因此其劳动合同丢失并不影响员工辞职。用人单位只需保存好自己所保存的劳动合同即可。

法律依据：《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

全部回答

1楼网友：老鼠爱大米
2021-01-03 05:12

首先新劳法中是弱者保护原则对于劳动纠纷是由单位承担举证义务即使单位无过错只要不能举证那就承担责任另外劳动合同应该可以从她的社保关系中推定体现出来因为单位如果没签订劳动合同就不可能为其交纳社保金或者解除劳动合同的话会为她办理社保关系转移手续还有一种情况如果她签订的是集体劳动合同的话可以向当地的劳动行政部门查询因为集体劳动合同是要报送审批的

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息