如何在面试中表述自己的不足

如何在面试中表述自己的不足

您知道吗？在面试中泰然自若地回答负面问题，会让你更接近你心目中的工作。你将需要：1、在回答问题时，不要用那些太普通、太常用的答案，比如“我是一个工作狂”或者“我没什么缺点”之类的回答。因为这些答案，面试官已经听了许多次了，而且，他们可以一眼就看穿你的花招2、在说自己的缺点时，也不要太诚实了。因为面试官并不想知道你没有魄力或者你没有团队感。3、在你的工作中，运用一些能够提升自己的技能。当然了，可不是在你以前的工作中运用。4、在你未来的老板面前展示你的求知欲，让他们知道你有多想学习新的知识和技能。同时，也要让老板们知道，这些新的知识和技术对他们的公司是很有益的。比如，你可以说：“在我以前的工作提示：大多数老板都很注重员工的学习能力。5、重点谈谈你的成长经历，你可以说说你在过去的工作中是怎么克服自己的缺点和不足的。例如，以前你总是不能按时完成工作，后来，你通过上时间管理课很好地克服了这一

自我介绍的自己的优缺点方法，主要以下面三个要点为主： 1、尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，例如，面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。 2、作为一个社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。 若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。 此外还有一个投机的办法，就是谈自己的安全缺点，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。 3、谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜低调处理。有时可表示自己更上一层楼的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 有了以上自我介绍优缺点的准则后，我们在面试自我介绍优缺点时，就可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求，具体的表述方法为： ① 优点和缺点其实相距不远，优点是正好，缺点就是过于或不及。比如：责任心强、工作细致、认真是优点，但是过于就导致谨小慎微、固执，不及就导致犹豫、不果断。 ② 在面试介绍自己的优缺点时，很自然的由优点过度到缺点，看似不相关，其实很有联系。我的优点是执行力强、工作迅速、效率高，但有的时候会导致容易冲动，不细致，我会在工作中改进。你可以准备几个这样的句子来组合自己的优缺点，但是要记住，说的是自己，不是别人。 面试自我介绍

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