论述价值观对人的影响

论述价值观对人的影响

价值观的影响效应

　　价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。在同一客观条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为。在同一个单位中，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，也有人重视地位权力，这就是因为他们的价值观不同。同一个规章制度，如果两个人的价值观相反，那么就会采取完全相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。

 价值观是一个人对周围世界的一种判断标准，当然也是对自己所做所为的判断。持一种正确的价值观，就可以正确的判断周围存在或正在发生的一切事物和行为，他自身的所做所为就可以有利于社会、有利于周围的一切环境；如果持一种错误的价值观，那么就不能正确地判断事物，从而产生错误的观念，无法正确的判断自己的对错，造成个人错误的发展，而不能自己察觉。那么什么是正确的价值观呢？这也是比较难以准确的下定义，因为它会随着社会的发展而发生变化，所以任何年长者不能拿自己固有的经验进行教导年轻者，一定要与用与时俱进的思想思考问题和年轻人进行沟通。总之，一个人行事，如果有利于社会的发展，有利于人类的进步，有利于世界上一切存在的生物，那么他持有的价值观就没有太大的问题。

1.影响对其他个人及群体的看法，从而影响到人与人关系。

2.影响个人所选择的决策和解决问题的方法。

3.影响个人对所面临的形势和问题的看法。

4.影响工作态度和有关行为的道德标准。

5.影响个人接受或抵制组织目标和组织压力的程度。

6.影响对个人及组织的成功和成就的看法。

7.影响对个人目标和组织目标的选择。

8.影响组织中激励机制的建立和人力资源政策的制定。

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