劳动法第几条有关劳动者未履行义务的处理
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解决时间 2021-03-04 22:54
- 提问者网友：我是我
- 2021-03-03 22:35
劳动法第几条有关劳动者未履行义务的处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸠书
- 2021-03-03 22:52
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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- 1楼网友：猎心人
- 2021-03-04 00:04
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