公司已有半年多没给我续签合同,我该怎么办？

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-23 17:32

提问者网友：太高姿态
2021-03-22 23:43

最佳答案

五星知识达人网友：傲气稳了全场
2021-03-23 00:45

你可以寻找相关人员进行续签，不然你不受法律保护

全部回答

1楼网友：平生事
2021-03-23 03:29

把你当临时工了

2楼网友：往事埋风中
2021-03-23 02:40

打本地劳动局电话咨询，合同到期不续签是可以赔偿的，应该是3-4个月工资。每周六上班如果不是按照2倍工资标准支付工资也是非法的，同样也是要求赔偿的一个点。建议私下先与公司协商，如果得到的赔偿不满意再寻求相关法律帮助。

3楼网友：山君与见山
2021-03-23 01:47

是这样：1、用人单位应当从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，一个月以上一年以内不签的，应当每月支付劳动者双倍工资。一年以上不签的就相当于双方签订了无故定期合同。 2、不管签不签合同，或者用人单位书面通知你签合同但是你不签，只要用人单位提出和你解除或终止劳动合同，都应当支付你经济补偿。 3、不签合同的话，有很多涉及到你切身利益的事情无法明确，对你很不利。你可以让单位和你签订劳动合同。其实不签也没关系，因为一年以上他就相当于和你签订无固定其合同了。你还可以多拿几个月的双倍工资。（当然，话虽这样说，该签还得签）希望对你能有所帮助。

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