非本人意愿辞职,如何证明是非本人意愿辞职,需要准备哪

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-09 15:39

提问者网友：浮克旳回音
2021-03-09 02:29

最佳答案

五星知识达人网友：往事埋风中
2021-03-09 03:22

非个人意愿辞职是指用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　② 未及时足额支付劳动报酬的；
③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　⑤ 因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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1楼网友：七十二街
2021-03-09 04:27

这就要看你和领导的关系了。再说都合同到期了，理论上公司写不写什么都不具备参考意义了。这不是辞职，是合同到期，接下来是续签或者终止雇佣关系。如果你要领失业救助，只要不是因违规犯罪而失业的都可以的，根别的没关系。

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