和一家私企签了三方，并且我已经把属于学校的那份交给学校。协议上没写违约金的事，当时人力资源也说随时

和一家私企签了三方，并且我已经把属于学校的那份交给学校。协议上没写违约金的事，当时人力资源也说随时可以走。但是说的是年后实习（试用）三个月。可是我年前就到该公司，现在要放假了，我觉得不喜欢这里，年后不想来了。但是不想要回协议那么麻烦，年后找别的工作，会有公司接收这样没有协议书的我吗？我已经签完的协议受什么影响

你的报到证和你的人事档案会根据你的就业协议书进行填写和寄送。如果你重新找工作不需要重新签订就业协议的话，影响如下：
1、档案不能及时跟你的工作关系走，如果是国企或者事业单位，这个绝对是会影响你之后的提升与提拔。如果是公务员，没有认识档案，基本没有可能进入该队伍。
2、报到证，报到证（派遣证）上面的抬头和地址是跟你就业协议的地址保持一致。报到证关系与你的毕业人事关系转移、户口转移，这是一个依据。
3、如果你是党员，你的党员档案及党组织关系也不能如愿跟你一起转移。

如上所述，是否受影响的应该是你自己，和其他公司关系不大。

三方并没有法律效力，它只是公司对你的一种约束，有些公司不给你开解约函，你拿不到新的三方，也不能和别的公司签。不然即使你要回来了，盖了其他公司的章也是没用的。有些公司不需要，有些公司是需要的，那么如果学校可以给你一份新的三方，这就不需要要回来了，不然还是需要这家公司给你开解约函的。

我是做人力资源的，这没有什么影响。 但是我想告诉你的是，应届毕业生在外面找到合适的工作有如“蜀道难”，你既然有公司接受你，不管你喜不喜欢，都应该先在这家工作先以抱着学习的心态，沉淀1年以上，这样有有利于你的职业发展的。

这种三方法律上的约束力有限，更多的是保护劳动者，你随时随可以离职的，只要按正常辞职手续辞职就可以。但是要记得走的时候把自己的派遣证、档案等等资料转走。

其实90%以上的企业根本无视所谓的三方协议， 只要你具有令他们满意的学历和能力， 公司都会向你们敞开大门，即使有协议的人与你同场竞技，那个协议也不会加分。 再看看别人怎么说的。

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