员工纪律不好怎么改善
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-27 02:05
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-01-26 18:53
员工因为上班纪律不好，上级要求基层管理人员写一千字以上的改善报告怎么写啊，急急急！！！！！！！！！
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-01-26 19:32
那很好写啊 你可从团队方面，6S方面、效益方面这几大点来写啊 你是不是合肥上班的，请回答 你先说你是不是在合肥上班，我叫你怎么写，我经常写这一类的东西
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-01-26 22:38
扣工资嘛,准有效
- 2楼网友：洒脱疯子
- 2021-01-26 22:25
打一巴掌揉三揉软硬兼施
- 3楼网友：像个废品
- 2021-01-26 21:05
其实呢，是要区分行业的，不同的行业有不同的规定。当然，也可参考一些通用的“纪律手册”，再根据自己公司/企业的实际情况加以修改。《人力资源管理及行政管理制度大全》-(ahr 管理资源包）第81页-员工手册。
免费阅读地址：www.docin.com/p-82701639.html
上面是推荐一份资料供你参考：
- 4楼网友：底特律间谍
- 2021-01-26 20:49
施行奖罚制度，奖罚分明，相信这样会好很多的。
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