工作5年零9个月，在没有违反公司任何规张制度的情况下被通知裁掉，可以赔双倍吗?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-11-29 22:54
- 提问者网友：欲劫无渡
- 2021-11-29 08:27
工作5年零9个月，在没有违反公司任何规张制度的情况下被通知裁掉，可以赔双倍吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：上分大魔王
- 2021-11-29 08:44
不一定，要看单位是否合法解除劳动合同。只要符合法定条件单位可以单方面解除劳动合同。如果违法解除就是2倍的经济补偿金。所以关键要看单位解除劳动合同的理由是什么？
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- 1楼网友：一叶十三刺
- 2021-11-29 09:44
怎么说，有失业金，
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