实行企业年金的单位,职工退休时应有一次性年金补偿吗

答案:4 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-12 00:44

提问者网友：佞臣
2021-03-11 12:58

最佳答案

五星知识达人网友：怙棘
2021-03-11 13:57

你所说的一次性补偿年金是指的中人补偿吗？如果是中人补偿的话根据企业自身的经济情况在年金计划中是可以加入补偿方案的对中人一次性的补偿是可以有的
至于一次性领取年金的情况应该是根据你所在的单位运行的年金计划决定的一般的企业年金计划是允许员工在退休时一次性支取全部账户额度的但有些企业因为历史原因造成年金计划运行前期现金流压力较大所以在年金计划中只允许分期领取这样做也是合理的具体情况具体分析

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1楼网友：你可爱的野爹
2021-03-11 17:09

什么叫过渡一次性年金补偿。年金是企业自愿的。因此，企业只要不超过标准（工资额的4%）就不违法。其它是否支付你的补偿。你企业自己决定。

2楼网友：woshuo
2021-03-11 16:35

应有!

3楼网友：爱难随人意
2021-03-11 15:26

根据“企业年金试行办法”，退休时可以根据个人意愿，一次性或者按月按年领取自己年金账户累积的钱。企业建立企业年金，一般会对即将退休的职工有一次性补偿。

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