“我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用”违反劳动法的规定吗？
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-11-21 06:49
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-11-20 21:56
“我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用”违反劳动法的规定吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2021-11-20 23:13
是多项选择题目吧，我选ABCD 四个选项。
A、因为一有些行业经批准可以录用未满十六周岁的公民。
B、双方当事人可以约定 周六加班但是要付加班费或者调休，否则其他约定是违法法定的。
C、试用期最长不超过六个月
D、培训等可以约定服务期
A、因为一有些行业经批准可以录用未满十六周岁的公民。
B、双方当事人可以约定 周六加班但是要付加班费或者调休，否则其他约定是违法法定的。
C、试用期最长不超过六个月
D、培训等可以约定服务期
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