工伤赔偿:我是一名工人右手九级工伤，右腿十级工伤，现在公司安排工作不合理我要辞职能得到一次性赔偿多少

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解决时间 2021-01-25 11:57

提问者网友：末路
2021-01-25 02:33

最佳答案

五星知识达人网友：轮獄道
2021-01-25 03:52

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
希望能够采纳，谢谢。

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1楼网友：风格不统一
2021-01-25 06:57

1、请问你拿到了劳动能力等级鉴定接了通知书了吗？ 2、因为你说的2个结果，赔偿的数目也是不一样的，所以请你补充下。

2楼网友：一叶十三刺
2021-01-25 06:34

1.你的情况社保部门已理赔完了是吗？如果你现要辞职公司就该按标准赔偿。 A：支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。B：首先你要搞清楚你所在的市级政府对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是如何规定的。分别赔偿多少个月本人工资是有规定的。然后加起来就可以了。

3楼网友：孤独的牧羊人
2021-01-25 05:27

按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T （16180-2006）4.5 晋级原则：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。”最终，只能有一个伤残等级结果。

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