什么是VI视觉系统
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解决时间 2021-03-27 01:06
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-03-26 00:29
什么是VI视觉系统
最佳答案
- 五星知识达人网友：千杯敬自由
- 2021-03-26 01:36
你好
要知道什么是VI?
首先需要知道什么是CIS，即英文Corporate Identity System的缩写，亦称企业识别系统。CIS是近年来流行于西方国家、顺应科技发展和信息革命时代大潮而产生的企业经营战略。通过识别系统的运作， 把企业的各种信息，传递给企业周围的关系者（包括企业员工、社会公众、机关团体和新闻媒体），以塑造良好的企业形象，使其对企业产生一致的认同感，赢得客户的依赖和肯定，从而达到发展业务的目的，为企业带来更大的社会效益和经济效益。
CIS包括三个子系统，即MI（Mind Identity 理念识别）、BI(Behavior Identity行为识别)和VI(Visual Identity视觉识别)。这三者是相互关联的统一整体。
现在不少企业家已经认识到，在激烈的竞争中，企业形象至关重要，它已成为推动企业长期发展的一种源动力。这种动力的大小则取决于企业理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）三者的高度一致。而导入CIS战略的目的就在于确立企业的高度经营理念，并实现经营理念、行为规范和外在形象的一体化，从而树立良好的企业形象。视觉识别（VI）视觉识别反映企业的理念，以企业的理念为基础。
说白了，VI就是一个企业的包装形象，像LOGO标志、统一的着装、统一的店面环境，等等。
谢谢！
要知道什么是VI?
首先需要知道什么是CIS，即英文Corporate Identity System的缩写，亦称企业识别系统。CIS是近年来流行于西方国家、顺应科技发展和信息革命时代大潮而产生的企业经营战略。通过识别系统的运作， 把企业的各种信息，传递给企业周围的关系者（包括企业员工、社会公众、机关团体和新闻媒体），以塑造良好的企业形象，使其对企业产生一致的认同感，赢得客户的依赖和肯定，从而达到发展业务的目的，为企业带来更大的社会效益和经济效益。
CIS包括三个子系统，即MI（Mind Identity 理念识别）、BI(Behavior Identity行为识别)和VI(Visual Identity视觉识别)。这三者是相互关联的统一整体。
现在不少企业家已经认识到，在激烈的竞争中，企业形象至关重要，它已成为推动企业长期发展的一种源动力。这种动力的大小则取决于企业理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）三者的高度一致。而导入CIS战略的目的就在于确立企业的高度经营理念，并实现经营理念、行为规范和外在形象的一体化，从而树立良好的企业形象。视觉识别（VI）视觉识别反映企业的理念，以企业的理念为基础。
说白了，VI就是一个企业的包装形象，像LOGO标志、统一的着装、统一的店面环境，等等。
谢谢！
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- 1楼网友：七十二街
- 2021-03-26 02:17
1.视觉识别系统设计
企业形象识别系统是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问：“透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化”的倡导下，首先推行了CI设计。
60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。
70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。
进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CI-S的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。
BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。
2.如果你以前没有接触过VI，建议先看看其它公司的VI手册，相信你就能明白了。
3.VI手册的尺寸可以自己定，一般用大度16开的比较多。
4.VI的作用可以参看第一条，说白了，就是让人们能够产生一种视觉效应，就是统一的画面格式，一看就知道是哪个品牌或企业。
5.VI里的内容，如信纸、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例来规定宽高比，然后由客户负责校对
企业形象识别系统是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问：“透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化”的倡导下，首先推行了CI设计。
60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。
70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。
进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CI-S的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。
BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。
2.如果你以前没有接触过VI，建议先看看其它公司的VI手册，相信你就能明白了。
3.VI手册的尺寸可以自己定，一般用大度16开的比较多。
4.VI的作用可以参看第一条，说白了，就是让人们能够产生一种视觉效应，就是统一的画面格式，一看就知道是哪个品牌或企业。
5.VI里的内容，如信纸、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例来规定宽高比，然后由客户负责校对
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