我是该走还是该留呀！

我是该走还是该留呀！

走，人要有骨气追问他又没欺负我，只是被坑了，和骨气又什么关系

走呗反正手艺在。哪里不能混饭吃追问我也是这样想的，可是老板不要我走，走可以他叫我给他找到人我才能走，找的人工资还要低，那么低谁会做？我其实不是寒心工资，我做那么多事，我不是为了工资，表现那么好，没想到为什么就这样，平时我还以为我工资高，没想到我却最低。老板套路我说给我加工资，工资是加了，可是他给别人变相加工资我却没有背着我干这种事。我把它当朋友，它把我当什么。追答去找劳动局。要嘛不就要工资偷偷把老板车砸了，辞工了没人做和你没有关系，你也没义务帮老板找人，把老板当朋友不明智的。十个老板九个黑

走，此处不留爷，自有留爷处。

在企业和单位工作，都有一个试用期，加薪会按工作年龄的，不是你刚来就比其他师傅高。还有你要努力工作，加强厨艺，老板不是傻子，他会看到你为单位创造财富，会考虑给你加薪。与同事之间要和睦，不可吵吵闹闹。实在不行，可以在一个月内提交辞职报告，再走也不晚。

好人之所以会变坏就是因为从遭受不公平待遇那一刻开始的 个人希望你可以一直保持住你的忠厚老实 是金子总会发光的 对你苛刻的只是这个老板而已 换一个老板就好了追问回想起来，真的不公平，我每月都没休息，别人还有2天假期休息，做的最多，也就算了，所谓能力越大责任越大，也没图他回报我多少，可是还不如哪些二流技术的人。真实咽不下这口气。本以为他带我好，背着我给别人福利我拿死工资。唉！追答怎么对你是他的选择 而选择怎样的环境在你从另一方面来说 这样你反而走得没有负担不是吗

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