怎么样管理一支业余足球队

怎么样管理一支业余足球队

组建一只业余足球队不难，因为好这口的人多，一听踢球下刀要去的“球人”多得是。但是如何管理一只业余足球队特别是没有固定赞助的球队就难多了。我就自己的一点体会和大家分享。多批评！！
许多球队组建经过蜜月期后如同两小口经常吵架是常事一样，矛盾随时会爆发，十有八九要解散。有人就说“分久必合，合久必分”这是规律啊！！“对”，我在这里说的主要是怎样把球队更有生命力，更和谐。
作为一只业余足球队，首先要有一好领队，好队长。这里的“好”不一定是人品“好”也不一定是脚法“好”。先说领队吧，领队要热爱足球,熟悉足球运动.最好是超级球迷，有冷静的头脑，良好的社会交际能力，休息时间愿意牺牲在约球、约球员、比赛记录、财务管理等球队内务上，有一定的沟通，管理球队的能力，能积极协调球队的比赛，聚会等等。这些是基本要求了，很多领队做到了，但是很球队就是不和谐，不知道为什么。其实问题出在你这个“球人”上。组队的时候你的球队出现好几个人这样有“才”的“球人”怎么办？？我告诉你把球队整得更有生命力的秘密，选脚法最差的那个当领队。如果你的球队没有出现有“才”的“球人”，同样是选脚法最差的那个当领队。或者简单点就选脚法最差的那个当领队。。。不信你试一试，慢慢你就知道了。选脚法最差的那个当领队的优点:
一他肯定是球队最热爱足球的，从来不会看见他刷大牌是吧！！刷大牌的人有时还来不来的请不动吧。
二他肯定有亲和力，从来不会看见大牌和他秀脚法吧！别人批评他最容易接受吧！大牌被批评了，话最多还你几句，还说你不懂。
三他是个中间点，会无形化解球队的矛盾。我不服你，你不服我的人多了。他经常替补，有时还上不了。当主力互相埋怨的时候，他最有发言权，没有人会和不得上场的人计较。
四他是最负责的人，球踢的不怎么样能上场就行，才有大把的时间考虑球队的事情做球队的事情，脚法好的都跟着几个队，此地不留爷自一留爷处。

这个啊，我想首先要选好人，有的是真的喜欢踢球的，那就让他们进来，而有的只是进来玩玩的，今天你通知他来，他说有事不来，或者好几次都不来的，这样的最好不要加，否则给大家带坏头的。当然，组织的最好保证天天到，这样大家也有了个精神支柱了嘛。我们队就有几个精神支柱的，也是领袖级的人物。。。

其次，多搞些有意思的活动，大家都是因为喜欢足球才聚到一起的，应当珍惜这段缘分，除了足球，大家可以组织去那里旅旅游，烧烧烤，这样继增加了大家的友情，也可以多认识其他的朋友，何乐不为呢？

还有，虽然我们不是专业队，但是我们要弄的专业点，大家统一的球衣啊，什么的还是很需要的，这样会让大家自然而然的形成一个团体，会有一股团体的凝聚力在，这样对建设一支球队而言是非常重要的。

哈哈 太有意思了 要人吗 我也想加入哦

呵呵 这个问题很有意思啊 我觉得首先是要提高大家的兴趣 要有一群志同道合的人 大家要热爱足球 这样 业余球队才能持续下去 要适当的组织活动 比赛等等 更要他们参与到队伍的维持与建设中 毕竟是业余 不存在利益关系和合同关系 大家就靠自觉和一定规矩来约束了 当然业余就不要太看重什么成绩了 有几场比赛可踢 并且快乐着就OK了 另祝玩的高兴！！！

多用年轻的和经验丰富的球员

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