宜华收购华达利要求从新签劳动合同怎么办
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-23 19:30
- 提问者网友：川水往事
- 2021-02-23 04:46
宜华收购华达利要求从新签劳动合同怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：执傲
- 2021-02-23 06:21
不需要重新签订，若重新签订的可以要求之前的工龄支付经济补偿金，或者并入继续计算工龄。
法律依据：《劳动合同法》
第三十四条 【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
法律依据：《劳动合同法》
第三十四条 【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
全部回答
- 1楼网友：想偏头吻你
- 2021-02-23 07:34
公司被收购，那么新公司保持原工资待遇不变，而且累计工龄的，那么可以重新签合同，不然，反映到劳动局解决。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯