永发信息网

入职时与公司签订了试用期合同并没有签劳动合同,也没有写明要工作多长时间,试用期是一个月,试用期合同

答案:2  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-01-28 10:23
  • 提问者网友:不要迷恋哥
  • 2021-01-27 20:16
入职时与公司签订了试用期合同并没有签劳动合同,也没有写明要工作多长时间,试用期是一个月,试用期合同上其中有两条是,试用期辞职只支付百分之六十的工资和必须提前一周提出辞职,试用期为一个月,我干了15天想辞职了,就只能拿到百分之六十的工资吗?提出辞职已经两天了,必须要等到满一周吗?我可以要求支付全额或者百分之八十的工资吗?试用期内书面告知辞职满了三天可以要求离职吗?上面合同中的两天规定合不合法生效吗?我是自愿签的
最佳答案
  • 五星知识达人网友:迟山
  • 2021-01-27 21:43
法律上没有试用期合同,试用期内可以提前三天提出离职,但是工资只能按合同领取80%,照这样看你签的应该是临时合同。
全部回答
  • 1楼网友:雪起风沙痕
  • 2021-01-27 23:09

这样可以跟园长打个招呼,或写一份辞职书。

我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯