生活有多么乏味

生活有多么乏味

烦恼是别人带来的 开心快乐是自己找的 快乐也是一天 痛苦也是一天 何不快快乐乐开开心心过完每一天 天天开开心心,无优无虑是人生的意义?和我一样,那就要事事想得开,把挫折乐观的对待,把困难看得简单.遇风躲起来,遇雨把伞带.让自己适应气候的变化,让心情随时调整,只要坚信快乐是你的,开心就会与你相伴.人生的路不是这样简单,但是你可以简单的面对,面对只要开心的现在.小的插曲,还要欣赏,听过品过,就要收起来,回味它的甜,丢掉无奈.相信开心快乐永远在你身边陪伴,愿你永远笑开怀学会 快乐快乐是什么? 有人说:笑容满面哪是快乐的象征; 有人说:家和万事兴是快乐; 有人说:有了亲人朋友就快乐; 也有人说:有了钱就快乐? 到底何才是快乐呢? 快乐是什么？ 快乐是什么？ 快乐是每一位母亲忙碌的身影。 快乐是什么？ 快乐是每一位父亲斥责的声音。 快乐是什么？ 快乐是每一位老师真心的称赞。 快乐是我们生活中每件小事。 快乐是人与人相处中的点点滴滴。 你快乐，我快乐，他也快乐。 快乐是一种心理感受。要不要快乐由你自己决定。生活是自己的 全看你自己如何选择 每天早晨起床时 给自己一个微笑 再大的困难 也没什麼搞不定的 希望你天天开心快乐

有了追求就不会这么乏味了。

1）使用一个预先计划好的方案或紧急情况（家庭问题、个人问题、搬迁、住房维修或其它）为理由，说明你需要一个或两个星期不上班。2）说你认识到你不能马上停止工作，并且你宁愿工作也不愿休假。3）提出你能如何地远程工作。如果必要的话，提出如果回来后表现不如以往的话，离开期间（仅此期间）的薪水可以削减。4）跟老板合作来促成此事，让他/她也在此过程中受益。5）让你离开的这两个星期成为最高产的时期。6）回来后，向老板展示可量化的结果；告诉他/她，要是没有那些分心的事、通勤等等耽搁的话，你可以做现在两倍的活。建议以每周休两三天作为试验，再进展到休息两周。7）让离开的日子富有成效。8）建议每周只在办公室两天。9）在办公室的那两天应是最低效的。10）建议每周有五天机动日，老板会同意的。我的书里有如何与老板商量的完整手稿。许多人往往不能停止思考工作中的琐事，甚至当他们远离传统的办公室背景时。怎样才能放飞心情，而不光是身体离开办公室？Tim Ferriss说，放飞心情有两个必要条件：允许进行替代性活动，并重新考虑时间概念。坐在海滩上，啜饮龙舌兰酒，两三天里感觉是在放松充电；然后，就只有平淡和无聊。缺乏外部的兴趣焦点，注意力因此转向内部，引发需要解决的内部问题；尽管这些问题可能很模糊和不重要。对大多数人而言，办公室思维是默认的思维方式。计划一些扩大你的范围和需要专注的休闲活动，象在伯利兹的蓝洞潜水、在日本爬富士山。记住，减去坏不等于创造了好；减去坏只留下真空。减少为了五斗米折腰的工作并不是最终目标。更多的生活，成为更多，才是目标。其次是时间问题。我的受访者需要两三个月的时间才能从日常工作的阴霾中解脱，意识到持续的工作让我们如此地心烦。你能与西班牙朋友吃饭两小时而不着急吗？你能习惯于一个每个下午都休业两小时的小镇吗？如果不行，你需要扪心自问：为什么不行？学会慢下来。如果你创造了一种流动的生活方式，无论是通过安排远程工作或因企业家身份，摆脱"过于软弱休假"世界象使用通用技术一样简单，相信你一定能做到。我推荐另一种欢乐旅行—小退休。小退休需要搬迁到一个地方，为期一至六个月；然后回家或移动到另一个地方。小退休促进成长中的反省；我们中的大多数人从来就没时间这么反省过。首先，记住三件事。第一，生命可能在任何时候结束，所以不要推迟。第二，如果生命不因故结束，一般人一生工作500个月，所以不要急着去办公室。第三，人们记忆短，忙于考虑自己，人们没空为你烦恼。离开办公室，旅游去!

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