求助日文翻译关于产假

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结婚出产休暇规定は以下の通り：
98日+ 30日（结婚）+ 15日（难产）+ 15日（多胞胎ごと多く生赤ちゃん）一般产休规定女性従业员の产休别に下记の状况について执行第一、単胎动安产者、产休98日を与え、その产前休憩15日间休み、产後八十三日。第二に、难产者増加は十五日、产休；多く胞胎出产者ごとに出产、多くの赤ちゃんが増加产休十五日。98日产休を楽しむ女性従业员の出产を下回らない98日の产休を含め、15日のプレ产休。既婚妇人の24歳以上の最初の子を出产结婚、结婚の増加を実行して、产休30日、难产（帝王切开や产程で使用宫器を吸って、分娩钳子などの非正常安产のシャベル手术者）増加产休が15日、多く胞胎出产、すべての多い出产の赤子児増加产休15日。产休の证明书を提供する必要が身分证、结婚证明书、准生证、出生证明と一人っ子证明书（一人っ子证明书の正式名は一人っ子亲光栄证、自発的に终身だけが女性の出产夫妇）、2009年5月1日よりり、享受国家规定の产休のほか、増田加35日产休。国家规定の正常な生产の女性従业员が権力を出产、授乳の休暇は、正常な勤务と见なして、いかなる単位个人的挂けない、给料、福利、补助金やタイムボーナス影响は、进级?调赁金を计算し、勤続年数、逆は国家の労働法违反、女性労働者の合法的権益を侵害した、関连部门の労働仲裁を申请する。产休分类授乳时间哺乳伪女性従业员の出产後.その赤ちゃんは一歳以内に配虑し、班ごとに労働时间内に授乳を2回を含む（人工栄养）。毎回単胎动授乳时间は30分も2度の授乳时间が合并して使う。多く胞胎出产者ごと多く生胎、毎回哺乳时间が30分増加。女性従业员が出产した後に、もしも困难かつ仕事许可.は本人の申请批准を経て、単位は、哺乳伪6ヶ月半。（上海市の女性従业员の労働保护法第16条）遅い出产休暇、高齢出产育児休暇遇の法定の祝日の顺延。产休98日は含む周休2日と祝日の遅い出产休暇は30日、土日、祝日を含まないなければならないことの伪伪の出产休暇：妊娠7か月以上、仕事许可、承认申请本人、単位、出产休暇2ヶ月半にしてください。一部地方法规の规定に属しなければならない休暇を与えるの场合、そのユニットは承认休暇。もし上海市の规定により「経二级以上の保健医疗机関の证明の习惯性史、深刻な妊娠中绝症候群、妊娠合并症などに影响を与える可能性が正常出产、本人の申请は、雇用単位は、承认その出产休暇。」哺乳伪：女性従业员が出产した後に、もしも困难かつ仕事许可は、本人の申请批准を経て、単位、どうぞ哺乳伪6ヶ月半。流产伪：医者の证明、病気休暇の待遇を押す。

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