公司压三个月工资就发一个月工资这个是合理吗？

答案:5 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-04-23 17:53

提问者网友：寂寞撕碎了回忆
2021-04-22 22:59

最佳答案

五星知识达人网友：撞了怀
2021-04-22 23:45

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.

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1楼网友：英雄的欲望
2021-04-23 02:44

这叫拖欠，可以到劳动人事部门举报

2楼网友：千夜
2021-04-23 02:00

不合理，所有相关手续已办理，离厂这一日要付清你工资。依据《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

3楼网友：煞尾
2021-04-23 01:07

，这是拖欠工资，可以找劳动局，如果你觉得劳动局会帮你们老板，你可以采取法律措施呀，

4楼网友：轻雾山林
2021-04-23 00:14

不合理，可以找劳动仲裁帮忙处理。望采纳，谢谢。

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