我上班的这边没有明文规定员工旷工推迟发工资。 但是这个公司他又说去年就已经公布出来了。我也不清楚

我上班的这边没有明文规定员工旷工推迟发工资。 但是这个公司他又说去年就已经公布出来了。我也不清楚

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现实中是 即使是没明文规定 推迟了几天也是常态啊 只要你还想在哪里干活 偶尔推迟下在容忍范围吧 告状也没用啊追问公司知道我要走了 要不干了 所以故意推迟发工资 是这么一回事追答拖欠不是很久的话 建议算了吧 不然你申请仲裁什么的也是要时间精力 而且一般也先是协商
一般很牛叉的大公司注意公司形象和影响才严格执行劳动法追问谢谢

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